താഴ്ന്ന വരുമാനമുള്ള സമൂഹങ്ങളിലെ യുവാക്കൾക്ക് അറിവുള്ള കരിയർ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിൽ പലപ്പോഴും കാര്യമായ തടസ്സങ്ങൾ നേരിടേണ്ടിവരുന്നു, കാരണം അവർക്ക് അറിവുള്ള തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ അറിവ് ലഭിക്കില്ല, കാരണം അവർക്ക് അറിവുള്ള തൊഴിൽ മേഖലകളിൽ അറിവ് ആവശ്യമാണ്. പല യുവാക്കൾക്കും അപാരമായ കഴിവുകളുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു, പക്ഷേ അവർക്ക് ലഭ്യമായ പ്രായോഗിക വിദ്യാഭ്യാസ, തൊഴിൽ മാർഗങ്ങളെക്കുറിച്ച് അവർക്ക് അറിയില്ല.

താഴെ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഒരു ശക്തമായ കരിയർ കൗൺസിലിംഗ്, മെന്ററിംഗ് പ്രോഗ്രാം സ്ഥാപിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഉദ്ദേശിക്കുന്നു:

• കരിയർ അവബോധം നൽകൽ : വിദ്യാർത്ഥികളെ വിവിധ കരിയർ പാതകളിലേക്കും വ്യവസായങ്ങളിലേക്കും പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ബോധവൽക്കരണ കാമ്പെയ്‌നുകൾ, വർക്ക്‌ഷോപ്പുകൾ, സെമിനാറുകൾ എന്നിവ സംഘടിപ്പിക്കുക.
• നൈപുണ്യ, താൽപ്പര്യ വിലയിരുത്തലുകൾ : ഘടനാപരമായ വിലയിരുത്തലുകളിലൂടെയും കൗൺസിലിംഗ് സെഷനുകളിലൂടെയും യുവാക്കളെ അവരുടെ അഭിരുചികളും മുൻഗണനകളും തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിക്കുന്നു.
• അക്കാദമിക്, വൊക്കേഷണൽ ഗൈഡൻസ് : വിദ്യാർത്ഥികളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കും കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായ വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികൾ, വൊക്കേഷണൽ പരിശീലന ഓപ്ഷനുകൾ, സ്കോളർഷിപ്പ് അവസരങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ഉപദേശം നൽകുന്നു.
• മെന്റർഷിപ്പും റോൾ മോഡലുകളും :  മാർഗനിർദേശം നൽകാനും, അനുഭവങ്ങൾ പങ്കിടാനും, ആത്മവിശ്വാസം വളർത്താനും കഴിയുന്ന സമാന പശ്ചാത്തലങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള മെന്റർമാരുമായും പ്രൊഫഷണലുകളുമായും യുവാക്കളെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു.
• പരമ്പരാഗത പിന്തുണാ ശൃംഖലകളിലേക്ക് പ്രവേശനം ലഭിക്കാത്ത ഒന്നാം തലമുറ പഠിതാക്കൾക്ക് ഈ സേവനങ്ങൾ പ്രത്യേകിച്ചും നിർണായകമാണ്. യുവാക്കളെ ദിശാബോധത്തോടെയും ലക്ഷ്യബോധത്തോടെയും ശാക്തീകരിക്കുന്നതിലൂടെ, അവരുടെ സമൂഹങ്ങൾക്ക് ഫലപ്രദമായ സംഭാവനകൾ നൽകാൻ തയ്യാറുള്ള വൈദഗ്ധ്യവും പ്രചോദിതരുമായ വ്യക്തികളുടെ ഒരു തലമുറയെ വളർത്തിയെടുക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം.